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人才招聘

摊铺机学员

任职要求:
1、男性,18岁以上。
2、身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差。
3、无经验也可以带薪学习技术。

 

工程机械租赁业务员

主要工作内容:
1、开拓工程机械租赁市场,寻找潜在客户、签订合同;
2、老客户关系的走访维护;
3、严格实行合同,应收账款问题的处理与协调;
4、整理市场信息、PSF表格填写、分析;

任职要求:
1、男性,大专以上学历,专业不限(综合能力强可放宽学历要求);
2、沟通能力强,有亲和力;性格阳光开朗,团队意识强;
3、有进取心,办事严谨,吃苦耐劳,能适应经常出差;
4、有驾照,自己能够独立开车跑长途。
福利待遇:
基本工资+业务提成+年底奖金+两节福利,转正后缴纳五险。

 

工程机械销售代表


主要工作内容:

1、开拓工程机械租赁、销售市场,寻找潜在客户、签订合同;
2、老客户关系的走访维护;
3、严格实行合同,控制好风险,保证资金及时回收;
4、整理市场信息、PSF表格填写、分析。

任职要求:
1、男性,大专以上学历,专业不限;(综合能力强可放宽学历要求)
2、沟通能力强,有亲和力;性格阳光开朗,团队意识强;
3、有进取心,办事严谨,吃苦耐劳,能适应经常出差;
4、能独立驾驶小型车辆。

福利待遇:
基本工资+业务提成+年底奖金+两节福利,转正后缴纳五险。

 

路施工技术管理人员

工作内容:

主要从事市政公路工程施工现场管理及相关工作

任职要求:
1.道桥及相关专业专科以上学历,具有3年以上施工管理工作经验。
2.熟悉本专业业务规范及最新技术发展动态。
3.具有良好的职业素质和较强的组织沟通能力及团队协作精神。
4.吃苦耐劳,能长期驻外工作。

 

设备维修经理

任职要求:

1、负责对施工工地的故障机进行检查维修;
2、对日常机械的保养使用提供技术支撑;
3、企业设备使用的日常管理。

岗位要求

1、具有良好的沟通表达能力、稳重踏实,责任心强 ,能吃苦耐劳;
2、熟悉徐工、福格勒、宝马格各型号路面机械;
3、有驾照,能独立开车,服从企业安排;
4、3-5年以上路面机械的维修工作经验;
5、有发动机、液压、电气维修、工程机械设备维修管理经验者优先;
6、福利待遇:年薪5万以上+法定福利。

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